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面對多變的市場環境,企業領導、高階經理人需透過清晰與遠大的願景,來領導團隊與激勵士氣。為使團隊能使命必達地達成設定的目標,企業必須真實面對內部的困難與障礙 ,促進深度對話並達成共識,才能詳實規劃具體可行的策略與方案。
企業價值創造極大化的起承轉合